(495) 504-21-10
347-624-623

Наш адрес:
г. Москва, м.Бульвар Дмитрия Донского, ул. Академика Глушко, д.10, корп.1

Режим работы:
по будням с 10:00 до 20:00

Главная » Магазин готовых работ » Менеджмент » Анализ и совершенствование системы аттестации персонала в муниципальных образовательных учреждениях
close

Как заказать готовую работу?

Готовые дипломные заказываются при следующих условиях:

  • Подбираете подходящую готовую работу в нашем магазине.
  • Если ее объем, тема и содержание, а так же список литературы удовлетворяют Вашим требованиям, то Вы заполняете форму заявки готовой работы и оплачиваете 100% ее стоимости любым удобным для вас способом.
  • Оплатив заказ в нашем офисе наличными, Вы получаете работу сразу же. Если оплата происходит посредством электронных платежей, наш менеджер высылает работу на Ваш электронный адрес, сразу после получения подтверждения платежа.
  • Вы имеете право на получение несколько страниц из интересующей Вас работы, для оценки стиля и уровня написания. Достаточно сообщить о своем желании нашему менеджеру.
  • На готовые работы скидка по дисконтной карте не распространяется.
  • Чтобы поиск понравившейся Вам работы был очень быстрым и точным, обязательно запомните её порядковый номер (номер заказа) и сообщите его менеджеру.

Тема: Анализ и совершенствование системы аттестации персонала в муниципальных образовательных учреждениях

  Не подошла эта готовая работа?
Напишем оригинальную на заказ!
  • Предмет: Менеджмент
  • Тип работы: Дипломная работа
  • Год написания: 2011
  • Количество страниц: 92
  • Количество источников: 38
  • Номер заказа: 008241
Вы можете оформить написание работы на заказ по теме:

Анализ и совершенствование системы аттестации персонала в муниципальных образовательных учреждениях

Хотите изменить тему? Введите новую:

При написании работы, мы:
  • используем только современные источники
  • придерживаемся требований по оформлению
  • бесплатно доработаем заказ
  • выполним проверку на плагиат
Цена: 3000 рублей
Заказать дипломную работу по менеджменту

Информация о дипломной работе "Анализ и совершенствование системы аттестации персонала в муниципальных образовательных учреждениях":

Оглавление:

ВВЕДЕНИЕ    2
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА    5
1.1 Понятие и сущность системы аттестации персонала    5
1.2 Технология проведения аттестации персонала    12
1.3 Особенности аттестации персонала в образовательных учреждениях    21
1.4 Выводы    29
2. АНАЛИЗ  СИСТЕМЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ГБОУ             «СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 2059» Г. МОСКВЫ    31
2.1 Основные направления деятельности ГБОУ СОШ № 2059  г.Москвы    31
2.2 Характеристика организационной структуры, количественного и качественного состава персонала    37
2.3 Аттестация педагогических работников    48
2.4.Оценка эффективности системы аттестации педагогических работников    54
2.5 Выводы    58
3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ВГБОУ  СОШ  № 2059 Г.МОСКВЫ    63
Выводы    79
ЗАКЛЮЧЕНИЕ    80
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ    86
ПРИЛОЖЕНИЕ 1    91
ПРИЛОЖЕНИЕ 2    95

Источники: 1.    Закон Российской Федерации от 10.07.1992 г. №3266-1«Об образовании»// электронный ресурс ИПС Консультант плюс
2.    Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации  от 24 марта 2010 г. № 209 «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений». //электронный ресурс ИПС Консультант плюс
3.    Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 №761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»
4.    Закон города Москвы от 29 июня 2005 № 32 «О начальном и среднем профессиональном образовании в городе Москве»// электронный ресурс ИПС Консультант плюс
5.    Распоряжение Правительства Москвы от 17 апреля 2012 года № 167-РП «О принятии государственных учреждения Московской области и муниципальных учреждений муниципальных образований Московской области»
6.    Приказ Департамента образования города Москвы от 18 июня 2012 года № 441 «О реализации распоряжения Правительства Москвы от 17 апреля 2012 года № 167-РП»
Неопубликованные
7.    Устав «Государственного бюджетного образовательного учреждения города Москвы «Средняя общеобразовательная школа № 2059 г.» утв. 18.07.2012
8.    Положение об аттестации работников ГБОУ СОШ № 2059, утв. 01.09.2012
9.    Данные кадровой отчетности МБОУ Марушскинская СОШ за 2009-2011
10.Данные кадровой отчетности ГБОУ СОШ № 2059 г. Москвы за 2012

Литература

11.    Аверкин В.Н., Зайченко О.М. Аттестация и государственная аккредитация образовательных учреждений в территориальной системе образования. – М: Проспект, 2009 - 176 с.
12.    Аттестация педагогических кадров / Составитель Е. М. Шибанова. - М.: Дашков и К, 2010 - 224 с.
13.    Бинский Ю.К. Проблемы повышения эффективности деятельности педагогических кадров. - М.: Феникс, 2009 - 231 с.
14.    Борисова Е.А. Оценка и аттестация персонала. СПб: ПИТЕР, 2007- 420 с.
15.    Егоршин А.П. Основы управления персоналом. М:ИНФРА-М, 2008 - 329 с.
16.    Егоршин А.П., Гуськова И.В. Менеджмент образования. М: Логос, 2009 - 374 с.
17.    Галанов А. С. Модели аттестации педагогов - М: Вершина, 2010 - 211 с.
18.    Гришина И. В., Конасова Н. Ю., Курцева Е. Г. Процедуры оценивания работы школы, деятельности ученика и учителя. - М: Проспект, 2009.  319 с.
19.    Дутова С.И. Вариативные формы процедуры аттестации педагогических кадров в образовательных учреждениях// Столичное образование, №7. 2011. С.56
20.    Дик Н. Ф. Лицензирование, аттестация и аккредитация образовательного учреждения. - М.: Астра, 2010 - 111 с.
21.    Звягинский В.И. Педагогическое творчество учителя. - М: Педагогика, 2009 - 228 с.
22.    Игнатьев С.И. Модернизация образования в г.Москве. М: Вершина, 2009 - 79 с.
23.    Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. Учебник. М:ИНФРА-М, 2009 - 673 с.
24.    Конаржевский Ю.А. Технология педагогического анализа УВП. Для директоров и заместителей директоров школ. – Ч.1. - М.: Педагогический центр, 2009 - 287 с.
25.    Литягин А. Эффективная аттестация // Кадровое дело № 3, 2010 – с.68-71
26.    Лукашевич В.В. Основы управления персоналом. М:КНОРУС, 2009 - 439 с.
27.    Магура М.И., Курбатова М.Б. Оценка персонала. М: Интел-синтез., 2009 229 с.
28.    Макарова  И.К. Управление персоналом. Учебник. М: Юриспруденция, 2009 - 386 с.
29.    Пихало В.Т., Царегородцев Ю.Н., Петрова С.А., Ефремова Ю.Е. Управление персоналом организации. М:Форум, 2010 - 377 с.
30.    Поршнев А.Г. Управление организацией./ Поршнев А.Г.,  З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина, Кибанова. М., ДАФНА, 2010 - 429 с.
31.    Пригожин А.И. Мотивирующая оценка персонала//Кадровик плюс. № 41, 2011- с.77
32.      Сарданян А. Опыт оценки персонала в современных российских компаниях// Управление персоналом, № 7, 2010. – с.48
33.    Свирина И. Современная оценка персонала// Управление персоналом № 3. 2011. – с.43
34.     Скаткин М. Н. Методология и методика педагогических исследований. - М: Педагогика,2009 - 225 с.
35.    Советова Е. В. Кадровая работа в школе. – М., 2009 - 198 с.
36.    Терегулов Ф. Ш. Передовой педагогический опыт: теория распознавания, изучения, обобщения, распространения и внедрения. - М.: Педагогика, 2010 - 197 с.
37.    Управление персоналом. /под ред. О.И. Марченко. М:Ось-89, 2008 - 440 с.
38.     Шаталов А. А., Афанасьев В. В., Афанасьева И. В., Гвоздева Е. А., Пичугина А. М. Мониторинг и диагностика качества образования. – М., 2008. 465 с.
Наверх
Независимые отзывы